Подбор иностранного персонала

Global Hire помогает российским компаниям решать задачу кадрового дефицита за счёт легального подбора иностранного персонала. Мы работаем с работодателями, которым нужны сотрудники под конкретные задачи бизнеса и понятная модель их привлечения.

Подбор иностранного персонала подходит предприятиям, которым требуется стабильный, мотивированный и легально оформленный персонал для производства, строительства, швейного направления, сельского хозяйства и логистики. В зависимости от потребности работодателя подбор может быть как массовым, так и точечным.

Команда Global Hire сопровождает процесс последовательно: от уточнения кадровой потребности и подбора кандидатов до решения организационных и правовых вопросов, связанных с оформлением и прибытием работников. Такой подход помогает выстроить работу более спокойно, предсказуемо и без лишней импровизации.

Для клиента это означает не просто поиск сотрудников, а комплексный подход к закрытию кадровой потребности с учётом специфики вакансий, сроков реализации и практической стороны найма иностранных работников.

Как строится работа

• Заявка
  и задача

  Специалисты Global Hire уточняют, какие сотрудники нужны, в каком количестве и на каких условиях.
• Подбор
  кандидатов

  Формируем подборку кандидатов под требования работодателя и задачи бизнеса.
• Согласование
  и оформление

  Сопровождаем согласование кандидатов и решение вопросов по документам.
• Приезд
  работников

  Организуем процесс прибытия персонала и его выхода на объект.
• Результат
  для бизнеса

  Работодатель получает персонал под свои задачи и более понятную модель работы с иностранными сотрудниками.